首页 >> 新闻中心 >> 集团新闻 >> 集团公司职能部室领导到广丰公司调研

集团公司职能部室领导到广丰公司调研

日期:2019年6月16日 13:47

  6月13-15日,集团公司战略管理部总经理范昆、副总经理张绍润,财务部总经理杨进高,信息管理部总经理刘永新一行四人到广丰公司煤矿建设现场调研指导工作。

  到达广丰公司后,集团公司领导与广丰公司主要领导进行了简单的交流沟通,商定了日程安排。在广丰公司总经理付金孝、总工程师陈学辉和董事长安全生产特别助理李晓东的陪同下,集团公司四位领导下到正在施工建设中的主、副斜井等井巷施工现场,实地察看工程进度。

视察矿井后合影

  14日上午,集团公司领导还参加了广丰公司安全生产调度会。

安全生产调度会现场

    调度会结束后,集团公司领导和广丰公司全体员工一起观看了安全生产事故警示教育片。

观看事故警示教育片

    随后,集团公司领导听取了广丰公司的工作汇报。

    付金孝总经理从广丰公司的基本情况、企业文化建设和制度执行情况、团队建设情况、矿建情况及存在的主要问题和解决办法等五个方面,全面汇报了广丰公司的建设工作情况;陈学辉总工程师对广丰煤矿井建及五年发展规划作了汇报和讲解;杨正明财务总监对广丰煤矿矿建投资预算执行与调整情况作了汇报。

付金孝总经理作汇报

  随后,集团公司领导分别作了发言。

  范总表示,作为集团战略管理职能部门会经常到广丰公司来共同探讨、交流,要力争做到三点:一是对广丰公司深入了解,二是对广丰公司支持到底,三是对广丰公司进行有效的管理。作为煤矿高危行业,安全问题要“辩证的看,务实的干”,做到科学、规范管理,安全风险是可控的,决不能在安全方面弄虚作假,应脚踏实地的做好每一项安全管理工作。相信在全体职工的共同努力下,广丰公司的发展是会加快的。

范总发言

张总发言

杨总发言

刘总发言

  最后,陈华董事长作了总结发言。

  陈董指出,英茂企业文化和核心价值观,是区别于其他企业最闪光的地方,广丰公司的发展必须要植根于英茂企业文化和核心价值观,并自觉践行。英茂集团已经为我们搭建了一个非常好的发展平台,大家要有清醒的认识,不要受社会的负面影响,沉下心来用心用情地扎实工作,竭尽全力奋战200天,全面完成矿建。

陈董作总结发言

  下午,集团公司领导与广丰公司经营班子成员座谈交流,进一步沟通、交流上午汇报的内容,提出指导性的建议、意见及要求。集团公司领导对广丰公司的采购流程、合同签订流程、工程验收及结算、造价审计等过程控制管理,矿井竣工验收、联合试运转、一级安全生产标准化建设、办理采矿证续证、产能扩能等相关问题作了详细了解。

交流座谈会

  15日上午,在付金孝总经理、王能副总经理、杨正明财务总监等人的陪同下,集团公司领导还到广丰煤矿周边的石垭口煤矿、永安煤矿和凉风台煤矿参观考察。

  集团公司职能部室领导到广丰公司为期三天的调研指导工作圆满结束。

 

                                          (广丰公司李顺刚供稿)

所属类别: 集团新闻

该资讯的关键词为: